Popis

Skladový operátor

Hľadáme šikovného kolegu do nášho tímu v prostredí medzinárodnej výrobnej spoločnosti, ktorý má znalosti a praktické skúsenosti s výdajom materiálu zo skladu, s udržiavaním plynulým chodom materiálu medzi skladom a výrobou, je zodpovedný a pracovitý, má chuť ďalej sa vzdelávať a pracovať na sebe.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Manipulovať s materiálom podľa požiadaviek výroby (vykládka, zaskladnenie, vyskladnenie) v súlade s platnými internými a externými predpismi

Distribuovať materiál podľa požiadaviek výroby

Vydávať materiál zo skladu podľa požiadaviek výroby vo výrobnom systéme s dodržiavaním pravidla FIFO (First in/First out)

Pracovať s informačným systémom prostredníctvom skenerov s cieľom zabezpečiť dostupnosť materiálov pre produkciu

Manipulovať s materiálom podľa požiadaviek výroby bezpečne a v súlade s platnými internými a externými predpismi

Udržiavať poriadok v sklade a v ďaľších zverených priestoroch podľa sa metódy 5S

Odoberať vzorky surovín pri príjme za účelom kontroly kvality materiálu

Udržiavať plynulý chod materiálov medzi skladom a výrobou za účelom dodržiavania výrobných plánov a napĺňania očakávaní zákazníka

Vykonávať úlohy podľa pokynov nadriadeného v rámci dohodnutého druhu práce

• Plat: € / mesačne + ročný bonus na základe plnenia cieľov spoločnosti

4 zmenná prevádzka

Požiadavky na zamestnanca:

• Stredoškolské vzdelanie alebo SOU

• Minimálne 6 mesiacov na podobnej pozícii

• Skúsenosti s prácou v sklade

• Platný preukaz obsluhy motorových vozíkov triedy I., II., druh A, D, W1, G

• Znalosti PC výhodou

• Schopnosť spolupracovať v tíme, odolnosť voči stresu, dôslednosť

Ponúkané zamestnanecké výhody:

• Motivujúci ročný bonus
• Doplnkové mzdové plnenie vo výške základnej hrubej mesačnej mzdy (pri splnení stanovených kritérií )
• Príplatky za prípadnú prácu v prvej, druhej a nočnej zmene (približne od 200€), v sviatky, cez víkendy, za prácu nadčas (podľa platnej Kolektívnej zmluvy)
• Vernostný príspevok 50 EUR mesačne pre zmenových zamestnancov, ktorí odpracujú celý mesiac bez absencie
• 2 x ročne Finančný príspevok na relax vo výške prislúchajúcej danej pozícii
• Príspevok na dopravu
• Príspevok na presťahovanie sa do okresu Levice (1500€), pri zmene trvalého alebo prechodného pobytu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie
• Mimoriadne voľno nad rámec Zákonníka práce pri dôležitých životných udalostiach (vlastná svadba, narodenie dieťaťa, nástup prváčika do školy, účasť na pohrebe)
• Po 2 rokoch trvania pracovného pomeru vo firme príspevok na rekreáciu v súlade so Zákonníkom práce
• Stravovanie v priestoroch závodu (zamestnanec si dopláca len 0.66€)
• Čaj a rôzne druhy káv zdarma
• 5-10 odpracovancýh rokov vo firme: dodatočný 1 deň dovolenky; viac ako 10 rokov vo firme: dodatočné 2 dni dovolenky
• Zamestnanecká bezúročná pôžička (podľa stanovených kritérií )
• Rastúca odmena za odpracované roky: po prvých 5 rokoch - 250 EUR, po 10 rokoch – 500 EUR, atď.
• Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
• Program preventívnej zdravotnej starostlivosti zdarma - očkovanie detí aj dospelých, preventívne prehliadky zamerané napr. na srdcovocievne ochorenia, diabetes, odvykanie od fajčenia, kontrolné vyšetrenia na rakovinu a štandardné preventívne vyšetrenia
• Zamestnanecký asistenčný program - benefit, ktorý pomáha zamestnancom riešiť situácie, v ktorých potrebujú odbornú pomoc z oblasti psychologickej, právnej, sociálnej, finančnej
• 4 x do roka balíček 6ks zubných pást z nášho portfólia ZDARMA

Stručná charakteristika spoločnosti

Profil Skupiny GSK
GSK (GlaxoSmithKline) je globálna vedecky orientovaná farmaceutická spoločnosť, ktorá pôsobí vo viac ako 115 krajinách sveta. Jej poslaním je zlepšovať kvalitu ľudského života tým, že umožňujeme ľuďom žiť aktívnejšie, cítiť sa lepšie a žiť dlhšie. Zameriava sa na vývoj nových produktov, ktoré zlepšujú život a zdravie ľudí. Globálne vytvára aj pridanú hodnotu v ekonomických a sociálnych sférach krajín, v ktorých pôsobí. GSK vyvíja, vyrába a poskytuje širokú škálu inovatívnych výrobkov zdravotnej a osobnej starostlivosti.
Hodnotami GSK sú transparentnosť, integrita, úcta k ľuďom a orientácia na pacienta.

GSK sa zameriava na:

• Lieky na liečbu širokej škály ochorení

• Vakcíny pre deti a dospelých, ktoré chránia pred infekčnými chorobami

• Spotrebné výrobky dostupné v predajniach a lekárňach

GSK Consumer Healthcare Levice, s.r.o.

Stabilný, dynamicky sa rozvíjajúci výrobný závod v Leviciach, s takmer 500 zamestnancami, je súčasťou dodávateľskej siete Consumer Healthcare spoločnosti GSK. Zameriava sa na výrobu produktov osobnej starostlivosti so zameraním na produkciu zubných pást ako sú Paradontax, Sensodyne, Pronamel a podobne.

Jeśli potrzebujesz udogodnień lub innej pomocy, aby ubiegać się o pracę w GSK, skontaktuj się z Działem kadr GSK pod numerem bezpłatny numer na terenie USA) lub poza terenem USA).

GSK to pracodawca stosujący się do założeń polityki Równych szans / Akcji afirmatywnej. Wszyscy kandydaci, którzy spełniają wymagania, otrzymają równe szanse na zdobycie zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, ciążę, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość/identyfikację płciową, wiek, niepełnosprawność, informację genetyczną, służbę wojskową, status weterana lub przynależność do jakiejkolwiek innej federalnej, stanowej lub lokalnej chronionej klasy społecznej.

Ważna informacja dla biur/agencji pośrednictwa pracy

GSK nie akceptuje poleceń pracowników od biur i/lub agencji pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie biura/agencje pośrednictwa pracy są zobowiązane do skontaktowania się z działem handlowym i ogólnym/kadr GSK w celu uzyskania wcześniejszej pisemnej zgody przed poleceniem kandydatów firmie GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest nadrzędne w stosunku do jakiejkolwiek umowy (ustnej lub pisemnej) między biurem/agencją pośrednictwa pracy a GSK. W przypadku braku takowego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez biuro/agencję pośrednictwa pracy będą uważane za wykonane bez zgody lub umownego porozumienia ze strony GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty wynikające z takich działań lub wynikające z polecenia danej osoby przez biura/agencje pośrednictwa pracy w odniesieniu do ofert pracy zamieszczonych na tej stronie.

Należy pamiętać, że jeśli jesteś licencjonowanym pracownikiem służby zdrowia w Stanach Zjednoczonych lub pracownikiem służby zdrowia w rozumieniu przepisów prawa stanu wydającego licencję, firma GSK może być zobowiązana do określenia i zgłoszenia wydatków poniesionych przez GSK na Twoją rzecz w przypadku przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej w celu zatrudnienia. To określenie odpowiednich transferów wartości majątkowych jest konieczne, aby zapewnić zgodność GSK ze wszystkimi federalnymi i stanowymi wymogami dot. jawności zgodnie z prawem USA. Aby uzyskać więcej informacji, prosimy odwiedzić stronę zapewnienia jawności For the Record firmy GSK.