Popis

Skladový operátor

Hľadáme šikovného kolegu do nášho tímu v prostredí medzinárodnej výrobnej spoločnosti, ktorý má znalosti a praktické skúsenosti s výdajom materiálu zo skladu, s udržiavaním plynulým chodom materiálu medzi skladom a výrobou, je zodpovedný a pracovitý, má chuť ďalej sa vzdelávať a pracovať na sebe.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Manipulovať s materiálom podľa požiadaviek výroby (vykládka, zaskladnenie, vyskladnenie) v súlade s platnými internými a externými predpismi

Distribuovať materiál podľa požiadaviek výroby

Vydávať materiál zo skladu podľa požiadaviek výroby vo výrobnom systéme s dodržiavaním pravidla FIFO (First in/First out)

Pracovať s informačným systémom prostredníctvom skenerov s cieľom zabezpečiť dostupnosť materiálov pre produkciu

Manipulovať s materiálom podľa požiadaviek výroby bezpečne a v súlade s platnými internými a externými predpismi

Udržiavať poriadok v sklade a v ďaľších zverených priestoroch podľa sa metódy 5S

Odoberať vzorky surovín pri príjme za účelom kontroly kvality materiálu

Udržiavať plynulý chod materiálov medzi skladom a výrobou za účelom dodržiavania výrobných plánov a napĺňania očakávaní zákazníka

Vykonávať úlohy podľa pokynov nadriadeného v rámci dohodnutého druhu práce

• Plat: € / mesačne + ročný bonus na základe plnenia cieľov spoločnosti

4 zmenná prevádzka

Požiadavky na zamestnanca:

• Stredoškolské vzdelanie alebo SOU

• Minimálne 6 mesiacov na podobnej pozícii

• Skúsenosti s prácou v sklade

• Platný preukaz obsluhy motorových vozíkov triedy I., II., druh A, D, W1, G

• Znalosti PC výhodou

• Schopnosť spolupracovať v tíme, odolnosť voči stresu, dôslednosť

Ponúkané zamestnanecké výhody:

• Motivujúci ročný bonus
• Doplnkové mzdové plnenie vo výške základnej hrubej mesačnej mzdy (pri splnení stanovených kritérií )
• Príplatky za prípadnú prácu v prvej, druhej a nočnej zmene (približne od 200€), v sviatky, cez víkendy, za prácu nadčas (podľa platnej Kolektívnej zmluvy)
• Vernostný príspevok 50 EUR mesačne pre zmenových zamestnancov, ktorí odpracujú celý mesiac bez absencie
• 2 x ročne Finančný príspevok na relax vo výške prislúchajúcej danej pozícii
• Príspevok na dopravu
• Príspevok na presťahovanie sa do okresu Levice (1500€), pri zmene trvalého alebo prechodného pobytu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie
• Mimoriadne voľno nad rámec Zákonníka práce pri dôležitých životných udalostiach (vlastná svadba, narodenie dieťaťa, nástup prváčika do školy, účasť na pohrebe)
• Po 2 rokoch trvania pracovného pomeru vo firme príspevok na rekreáciu v súlade so Zákonníkom práce
• Stravovanie v priestoroch závodu (zamestnanec si dopláca len 0.66€)
• Čaj a rôzne druhy káv zdarma
• 5-10 odpracovancýh rokov vo firme: dodatočný 1 deň dovolenky; viac ako 10 rokov vo firme: dodatočné 2 dni dovolenky
• Zamestnanecká bezúročná pôžička (podľa stanovených kritérií )
• Rastúca odmena za odpracované roky: po prvých 5 rokoch - 250 EUR, po 10 rokoch – 500 EUR, atď.
• Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
• Program preventívnej zdravotnej starostlivosti zdarma - očkovanie detí aj dospelých, preventívne prehliadky zamerané napr. na srdcovocievne ochorenia, diabetes, odvykanie od fajčenia, kontrolné vyšetrenia na rakovinu a štandardné preventívne vyšetrenia
• Zamestnanecký asistenčný program - benefit, ktorý pomáha zamestnancom riešiť situácie, v ktorých potrebujú odbornú pomoc z oblasti psychologickej, právnej, sociálnej, finančnej
• 4 x do roka balíček 6ks zubných pást z nášho portfólia ZDARMA

Stručná charakteristika spoločnosti

Profil Skupiny GSK
GSK (GlaxoSmithKline) je globálna vedecky orientovaná farmaceutická spoločnosť, ktorá pôsobí vo viac ako 115 krajinách sveta. Jej poslaním je zlepšovať kvalitu ľudského života tým, že umožňujeme ľuďom žiť aktívnejšie, cítiť sa lepšie a žiť dlhšie. Zameriava sa na vývoj nových produktov, ktoré zlepšujú život a zdravie ľudí. Globálne vytvára aj pridanú hodnotu v ekonomických a sociálnych sférach krajín, v ktorých pôsobí. GSK vyvíja, vyrába a poskytuje širokú škálu inovatívnych výrobkov zdravotnej a osobnej starostlivosti.
Hodnotami GSK sú transparentnosť, integrita, úcta k ľuďom a orientácia na pacienta.

GSK sa zameriava na:

• Lieky na liečbu širokej škály ochorení

• Vakcíny pre deti a dospelých, ktoré chránia pred infekčnými chorobami

• Spotrebné výrobky dostupné v predajniach a lekárňach

GSK Consumer Healthcare Levice, s.r.o.

Stabilný, dynamicky sa rozvíjajúci výrobný závod v Leviciach, s takmer 500 zamestnancami, je súčasťou dodávateľskej siete Consumer Healthcare spoločnosti GSK. Zameriava sa na výrobu produktov osobnej starostlivosti so zameraním na produkciu zubných pást ako sú Paradontax, Sensodyne, Pronamel a podobne.

Se è necessaria accoglienza specifica o altro tipo di assistenza per presentare una domanda di lavoro presso GSK/ViiV Healthcare, contattare il centro servizi HR al numero gratuito negli Stati Uniti) o al numero fuori dagli Stati Uniti).

GSK/ViiV è un datore di lavoro favorevole alle pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno uguale considerazione per l'impiego a prescindere da razza, colore, nazionalità, religione, sesso, gravidanza, stato civile, orientamento sessuale, identità/espressione di genere, età, disabilità, informazioni genetiche, servizio militare, stato di veterano protetto stato o qualsiasi altra classe protetta federale, statale o locale.

Avviso importante per le imprese/agenzie per l'occupazione

GSK non accetta referenze da parte di aziende e/o agenzie di collocamento in relazione alle offerte di lavoro pubblicate su questo sito. Tutte le aziende/agenzie di collocamento sono tenute a contattare l'ufficio commerciale e il reparto generale/risorse umane di GSK per ottenere un'autorizzazione scritta prima di segnalare eventuali candidati a GSK. L'ottenimento della previa autorizzazione scritta è una condizione sospensiva rispetto a qualsiasi accordo (verbale o scritto) tra l'azienda/agenzia di collocamento e GSK. In assenza di tale autorizzazione scritta ottenuta, qualsiasi azione intrapresa dall'azienda/agenzia di collocamento verrà considerata eseguita senza il consenso o l'accordo contrattuale di GSK. GSK non sarà quindi responsabile per eventuali commissioni derivanti da tali azioni o commissioni derivanti da eventuali segnalazioni da parte di aziende/agenzie di lavoro in relazione alle offerte di lavoro pubblicate su questo sito.

Tenere presente che se si è un operatore sanitario o un operatore sanitario autorizzato negli Stati Uniti come definito dalle leggi dello stato che rilascia la licenza, a GSK potrebbe essere richiesto di registrare e segnalare le spese sostenute da GSK per conto dell'operatore sanitario nel caso in cui esso venga convocato per un colloquio per lavoro. Questa registrazione dei trasferimenti di valore applicabili è necessaria per garantire la conformità di GSK a tutti i requisiti di trasparenza federali e statali degli Stati Uniti. Per ulteriori informazioni, visitare il sito Transparency Reporting For the Record di GSK.