Popis

Skladový operátor

Hľadáme šikovného kolegu do nášho tímu v prostredí medzinárodnej výrobnej spoločnosti, ktorý má znalosti a praktické skúsenosti s výdajom materiálu zo skladu, s udržiavaním plynulým chodom materiálu medzi skladom a výrobou, je zodpovedný a pracovitý, má chuť ďalej sa vzdelávať a pracovať na sebe.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Manipulovať s materiálom podľa požiadaviek výroby (vykládka, zaskladnenie, vyskladnenie) v súlade s platnými internými a externými predpismi

Distribuovať materiál podľa požiadaviek výroby

Vydávať materiál zo skladu podľa požiadaviek výroby vo výrobnom systéme s dodržiavaním pravidla FIFO (First in/First out)

Pracovať s informačným systémom prostredníctvom skenerov s cieľom zabezpečiť dostupnosť materiálov pre produkciu

Manipulovať s materiálom podľa požiadaviek výroby bezpečne a v súlade s platnými internými a externými predpismi

Udržiavať poriadok v sklade a v ďaľších zverených priestoroch podľa sa metódy 5S

Odoberať vzorky surovín pri príjme za účelom kontroly kvality materiálu

Udržiavať plynulý chod materiálov medzi skladom a výrobou za účelom dodržiavania výrobných plánov a napĺňania očakávaní zákazníka

Vykonávať úlohy podľa pokynov nadriadeného v rámci dohodnutého druhu práce

• Plat: € / mesačne + ročný bonus na základe plnenia cieľov spoločnosti

4 zmenná prevádzka

Požiadavky na zamestnanca:

• Stredoškolské vzdelanie alebo SOU

• Minimálne 6 mesiacov na podobnej pozícii

• Skúsenosti s prácou v sklade

• Platný preukaz obsluhy motorových vozíkov triedy I., II., druh A, D, W1, G

• Znalosti PC výhodou

• Schopnosť spolupracovať v tíme, odolnosť voči stresu, dôslednosť

Ponúkané zamestnanecké výhody:

• Motivujúci ročný bonus
• Doplnkové mzdové plnenie vo výške základnej hrubej mesačnej mzdy (pri splnení stanovených kritérií )
• Príplatky za prípadnú prácu v prvej, druhej a nočnej zmene (približne od 200€), v sviatky, cez víkendy, za prácu nadčas (podľa platnej Kolektívnej zmluvy)
• Vernostný príspevok 50 EUR mesačne pre zmenových zamestnancov, ktorí odpracujú celý mesiac bez absencie
• 2 x ročne Finančný príspevok na relax vo výške prislúchajúcej danej pozícii
• Príspevok na dopravu
• Príspevok na presťahovanie sa do okresu Levice (1500€), pri zmene trvalého alebo prechodného pobytu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie alebo životné poistenie
• Mimoriadne voľno nad rámec Zákonníka práce pri dôležitých životných udalostiach (vlastná svadba, narodenie dieťaťa, nástup prváčika do školy, účasť na pohrebe)
• Po 2 rokoch trvania pracovného pomeru vo firme príspevok na rekreáciu v súlade so Zákonníkom práce
• Stravovanie v priestoroch závodu (zamestnanec si dopláca len 0.66€)
• Čaj a rôzne druhy káv zdarma
• 5-10 odpracovancýh rokov vo firme: dodatočný 1 deň dovolenky; viac ako 10 rokov vo firme: dodatočné 2 dni dovolenky
• Zamestnanecká bezúročná pôžička (podľa stanovených kritérií )
• Rastúca odmena za odpracované roky: po prvých 5 rokoch - 250 EUR, po 10 rokoch – 500 EUR, atď.
• Odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec Zákonníka práce
• Program preventívnej zdravotnej starostlivosti zdarma - očkovanie detí aj dospelých, preventívne prehliadky zamerané napr. na srdcovocievne ochorenia, diabetes, odvykanie od fajčenia, kontrolné vyšetrenia na rakovinu a štandardné preventívne vyšetrenia
• Zamestnanecký asistenčný program - benefit, ktorý pomáha zamestnancom riešiť situácie, v ktorých potrebujú odbornú pomoc z oblasti psychologickej, právnej, sociálnej, finančnej
• 4 x do roka balíček 6ks zubných pást z nášho portfólia ZDARMA

Stručná charakteristika spoločnosti

Profil Skupiny GSK
GSK (GlaxoSmithKline) je globálna vedecky orientovaná farmaceutická spoločnosť, ktorá pôsobí vo viac ako 115 krajinách sveta. Jej poslaním je zlepšovať kvalitu ľudského života tým, že umožňujeme ľuďom žiť aktívnejšie, cítiť sa lepšie a žiť dlhšie. Zameriava sa na vývoj nových produktov, ktoré zlepšujú život a zdravie ľudí. Globálne vytvára aj pridanú hodnotu v ekonomických a sociálnych sférach krajín, v ktorých pôsobí. GSK vyvíja, vyrába a poskytuje širokú škálu inovatívnych výrobkov zdravotnej a osobnej starostlivosti.
Hodnotami GSK sú transparentnosť, integrita, úcta k ľuďom a orientácia na pacienta.

GSK sa zameriava na:

• Lieky na liečbu širokej škály ochorení

• Vakcíny pre deti a dospelých, ktoré chránia pred infekčnými chorobami

• Spotrebné výrobky dostupné v predajniach a lekárňach

GSK Consumer Healthcare Levice, s.r.o.

Stabilný, dynamicky sa rozvíjajúci výrobný závod v Leviciach, s takmer 500 zamestnancami, je súčasťou dodávateľskej siete Consumer Healthcare spoločnosti GSK. Zameriava sa na výrobu produktov osobnej starostlivosti so zameraním na produkciu zubných pást ako sú Paradontax, Sensodyne, Pronamel a podobne.

Si vous avez besoin de dispositions particulières ou d'une autre assistance pour poser votre candidature pour un poste chez GSK, veuillez contacter le service des ressources humaines de GSK au numéro gratuit aux États-Unis) ou au hors des États-Unis).

GSK est un employeur qui souscrit aux principes d'égalité des chances/d'action positive. Tous les candidats qualifiés seront traités équitablement en matière d'emploi sans aucun critère de race, de couleur, d'origine nationale, de religion, de sexe, de grossesse, de situation familiale, d'orientation sexuelle, d'identité/expression du genre, d'âge, d'invalidité, d'informations génétiques, de service militaire, de statut de vétéran couvert/protégé ou de toute autre classe protégée par des lois fédérales, gouvernementales ou locales.

Avis important à l'attention des sociétés de recrutement/agences pour l'emploi

GSK n'accepte pas de recommandations provenant de sociétés de recrutement/agences pour l'emploi en ce qui concerne les postes à pourvoir sur ce site. Toutes les sociétés de recrutement/agences pour l'emploi doivent contacter les services des ressources humaines/des achat généraux et commerciaux de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK. L'obtention d'une autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (oral ou écrit) entre la société de recrutement/l'agence pour l'emploi et GSK. En l'absence d'une autorisation écrite, toute action de la part de la société de recrutement/l'agence pour l'emploi sera jugée comme ayant été effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK. GSK ne pourra par conséquent pas être tenue responsable des frais découlant de ces actions ou des frais découlant de recommandations par des sociétés de recrutement/agences pour l'emploi en ce qui concerne les postes à pourvoir sur ce site.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé habilité aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l'État délivrant votre habilitation, GSK peut avoir l'obligation de saisir et de signaler les frais encourus par GSK, pour votre compte, au cas où vous auriez un entretien pour un poste. Cette saisie des transferts de valeur applicables est nécessaire pour garantir la conformité de GSK à toutes les exigences de transparence fédérales et gouvernementales des États-Unis. Pour plus d'informations, visitez le site sur la déclaration de transparence de GSK For the Record.