Systémový inžinier I HW a OS - Žilina, Zilina - Stredoslovenská distribučná, a. s.

Popis

Baví Vás Linux, UNIX a chcete pracovať v stabilnej spoločnosti s flexibilným režimom? Pridajte sa k nám

POPIS PRÁCE:

• Zabezpečovanie plynulej prevádzky zverených infraštruktúrnych zariadení.
• Aktívne monitorovanie, pravidelné sledovanie a vyhodnocovanie logov a chybových hlásení s cieľom predchádzať poruchám zverených systémov.
• Odstraňovanie vzniknutých problémov v prevádzke zverených zariadení.
• Participácia na rozvoji a tvorbe stratégie rozvoja systémovej výpočtovej techniky
• Práca v odborných a projektových tímoch Sekcie IT podľa aktuálnych poverení.
• Zabezpečovanie prevádzkovej pohotovosti pre zverené systémy v dohodnutom rozsahu
• Tvorba a aktualizácia prevádzkovej dokumentácie, posudzovanie a pripomienkovanie dokumentácie predloženej externým dodávateľom v oblasti pôsobnosti.
• Administratívne činností súvisiace s výkonom činností na pracovnom mieste.
• Plnenie operatívnych úloh útvaru podľa pokynov nadriadeného.

VZDELANIE:

• Preferované vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa, poprípade 1. stupňa so zameraním na elektrotechniku alebo matematiku

POŽIADAVKY:

• Znalosti a skúsenosti s prevádzkou serverových OS UNIX, Linux
• Základné znalosti z prostredia Storage Area Network - SAN
• Schopnosť aktívne využívať scriptovacie jazyky
• Základné znalosti z oblasti počítačových sietí a IT bezpečnosti
• Základné znalosti z oblasti virtualizácie (vSphere, KVM..)

JAZYKOVÉ ZNALOSTI:

• slovenský jazyk: C2 (slovom aj písmom)
• anglický jazyk: B1 (mierne pokročilý)

POČÍTAČOVÉ ZNALOSTI:

• MS Office 365 – užívateľ
• UNIX, Linux (RHEL) - administrátor

MZDA

• Ročný príjem OD €/brutto
  (Uvedená suma predstavuje základnú mzdu, bez zahrnutia variabilnej zložky odmeňovania).

Miesto výkonu práce:
Žilina, možnosť telepráce v rozsahu do 60% v priebehu mesiaca

Typ zamestnania:
Práca na plný úväzok

Potreba cestovať:
0-5%

ZAMESTNANECKÉ VÝHODY

• 7,5 hodinový pracovný čas
• hybridná forma práce
• pružný pracovný čas (najneskôr príchod 8:30, najskôr odchod 15:00, v piatok 14:00)
• týždeň platenej dovolenky nad Zákonník práce, sviatok navyše – Deň energetikov
• voľno navyše pre matky s deťmi a osamelých otcov
• stravné plne hradené zamestnávateľom (aj pre zamestnancov na dlhodobej PN)
• vianočná mzda (60% zo základu)
• odmena za hospodársky výsledok spoločnosti (60% zo základu)
• príspevky zo sociálneho fondu (príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok na regeneráciu pracovnej sily, rekondičné pobyty, príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na detské jasle a predškolské zariadenia, príspevok na rekreáciu pre deti, sociálna výpomoc pri dlhodobej PN a ťažkých životných situáciách)
• odmena pri pracovných výročiach, životnom jubileu zamestnancov
• zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov, vzdelávací systém
• firemné a kultúrne podujatia (letné športové hry, Deň energetikov, vianočný večierok, dni zdravia, deň detí, Mikuláš, teambuildingy, účasť na charitatívnych a dobrovoľníckych akciách)
• možnosť sebarealizácie a kariérneho rastu, podieľanie sa na úspechoch a rozvoji spoločnosť